RECRUTEURS...
mais pas comme les autres !

Du technicien au cadre dirigeant, on vous trouve les perles.

Des experts qui comprennent vos enjeux et votre réalité.

Un modèle transparent, sans surprise, adapté à vos besoins et votre budget.

Un process clair et rigoureux

Chez Strat&Comm, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, que vous soyez entreprise ou candidat. Notre mission est de faire correspondre les besoins des entreprises avec les aspirations des talents, en alliant intégrité, proximité, et transparence. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de techniciens et de cadres dirigeants, tout en garantissant aux candidats un processus respectueux et transparent.

Définir le besoin

Nous commençons par analyser vos besoins spécifiques et comprendre la culture de votre entreprise afin de définir précisément le profil recherché. Cette étape nous permet de cerner vos attentes et d’assurer une parfaite adéquation entre le poste et le candidat.

Sourcing & Approche directe

Grâce à une stratégie de diffusion efficace et une approche directe, nous identifions des candidats actifs et passifs. Nous exploitons notre réseau et des outils de recherche avancés pour trouver les talents que vous ne voyez pas.

Assessment

Nous présélectionnons les profils les plus pertinents grâce à des entretiens approfondis, des tests adaptés à chaque poste, et une prise de références détaillée. Seuls les meilleurs candidats vous sont présentés.

Onboarding

Notre engagement ne s'arrête pas à la signature du contrat. Nous assurons un suivi personnalisé pendant toute la période d'intégration pour garantir la réussite du recrutement et la satisfaction de toutes les parties.

Pourquoi choisir Strat&Comm pour vos recrutements ?

Chez Strat&Comm, nous venons du monde de la PME, et non des cabinets de recrutement classiques. Cette différence nous permet de comprendre vos réalités et de vous accompagner dans la recherche des talents adaptés à votre structure.

Expertise PME et engagement sur mesure

Nos consultants comprennent vos enjeux parce qu'ils sont issus de la PME. Nous ne prenons aucun mandat sans une visite du site et une compréhension approfondie de vos besoins.

Transparence et compétitivité tarifaire

Nous appliquons des forfaits clairs et compétitifs, sans pourcentage sur la rémunération du candidat. Cela vous protège des mauvaises surprises tout en restant très compétitifs face à la concurrence.

Cabinet de recrutement paiement à la réussite

Honoraires au premier jour d’embauche

Nos honoraires de réussite sont dus au premier jour d’embauche, et non à la promesse d’embauche, vous garantissant un recrutement abouti et sécurisé.

Cabinet de recrutement : garantie de réussite

Garantie "Embarquement réussi"

En cas d’échec pendant la période d’essai, nous reprenons la recherche gratuitement, quel que soit le motif.

Nos clients

Des collaborations réalisées dans la confiance, la discrétion et la transparence.

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