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Coaching


"Tout le monde savait que c’était impossible à faire. Puis un jour quelqu’un est arrivé qui ne le savait pas. Et il l’a fait."
Winston Churchill
Coaching de dirigeants, managers, équipes et organisations.
Le coaching professionnel vise à identifier les modes de fonctionnement bloquants et permettre la mise en place de stratégies de réussite.
Il s'agit un accélérateur de potentiels, qualités personnelles et interpersonnelles des personnes et des entreprises.

Nous accompagnons les individuels, équipes ou organisations, vers la définition et l’atteinte de leurs objectifs de développement et de transformation.
Quelques champs d'intervention

Coaching de dirigeants
Posture
Transition
Gestion du changement
Prise de recul
Gestion des conflits...

Développement du leadership
Assertivité
Confiance en soi
Légitimité
Prise de poste
Motivation

Efficacité professionnelle
Gestion du temps de travail
Priorisation
Gestion du stress
Gestion des émotions

Coaching de groupe
Co-développement
Partage de bonnes pratiques
Résolution de problématiques
Intelligence collective / Cohésion
Innovation
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