RH / Management

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». Antoine de Saint Exupéry

C'est l'une des fonctions les plus importantes de votre entreprise pour une raison évidente. Elle gère la plus importante de vos richesses : les hommes et les femmes qui, par leur engagement et leur travail, permettent une réussite collective.

Nos domaines de prédilection

Communication interne

Elaboration des plans stratégiques
Création de l'ensemble des supports et des outils
Diffusion
Dialogue social

Structuration de la fonction RH

Audit / Evaluation / Plan de préconisations
Digitalisation des process et Change management
Cadre juridique / Conformité / Instances représentatives
Santé et sécurité au travail / QVCT
SIRH

Marque employeur & recruteur

Audit EVP (Employee Value Proposition)
Structurer la marque employeur vis-à-vis de vos clients internes
Travailler l'engagement de vos salariés pour en faire vos meilleurs ambassadeurs
Fidéliser à travers les valeurs et la RSE
Travailler la marque recruteur : projeter en externe