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RH /
Talents

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». Antoine de Saint Exupéry

C'est l'une des fonctions les plus importantes de votre entreprise pour une raison évidente. Elle gère la plus importante de vos richesses : les hommes et les femmes qui, par leur engagement et leur travail, permettent une réussite collective.

Nos domaines de prédilection

Communication interne

  • Elaboration des plans stratégiques 

  • Création de l'ensemble des supports et des outils

  • Diffusion

  • Dialogue social

Structuration de la fonction RH

  • Audit / Evaluation / Plan de préconisations

  • Digitalisation des process et Change management

  • Cadre juridique / Conformité / Instances représentatives

  • Santé et sécurité au travail / QVCT

  • SIRH

Marque employeur & recruteur

  • Audit EVP (Employee Value Proposition)

  • Structurer la marque employeur vis-à-vis de vos clients internes

  • Travailler l'engagement de vos salariés pour en faire vos meilleurs ambassadeurs

  • Fidéliser à travers les valeurs et la RSE

  • Travailler la marque recruteur : projeter en externe

GEPP et Politique de formation

  • Définir les axes stratégiques

  • Budgétiser le plan de développement des compétences

  • Stratégies de mobilité interne

  • Plan de formation et évaluation

  • Déploiement des outils : fiches de poste, entretiens professionnels

Nos modes d'intervention

Mode mission

Mode Mission

Pour un projet précis, ciblé dans le temps, nous fonctionnons comme une agence.

Intervention : mode mission
Sparring partner

Sparring-partner

Un accompagnement individuel sur mesure pour prendre de la hauteur. À cheval entre conseil et coaching !

Intervention Sparring partner
temps partagé

Mode Temps partagé

Vous vous offrez les services d'une équipe, sur un rythme et une durée convenus ensemble.

Intervention en temps partagé
Méditation

Prêt à gagner en sérénité ?

Remplissez notre formulaire ci-dessous et engagez-vous dans une collaboration authentique et efficace.

Les Extras

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